Les mouvements de libération prennent de l’ampleur grâce au partage et à l’élaboration de connaissances collectives. Les points communs, au même titre que les différences, fournissent tous de nouvelles occasions d’apprentissage. En valorisant l’étude collective approfondie, on honore nos apprentissages et nos expériences. Cela donne ensuite la possibilité aux membres de contribuer efficacement au développement de leur entreprise ou organisation, et de faire connaitre l’essence et les avantages de la solidarité et coopération à un public élargi — particulièrement aux jeunes et aux personnes en position de leadeurship. Les mouvements d’économie solidaire sont plus résilients lorsque le pouvoir est diffus entre les membres, plutôt que concentré entre les mains de quelques personnes épuisées. Ainsi, il faut prioriser l’élaboration de leadeurship organisationnel autant au sein des organisations, que dans tous les secteurs du mouvement.
PRATIQUES
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